Своеобразная интерпретация ректора СВФУ Евгении МИХАЙЛОВОЙ Указа ПУТИНА

Четверг, 12 Февраля 2015 16:48
Оцените материал
(0 голосов)
Ректор СВФУ Евгения МИХАЙЛОВА собирается уволить 20% сотрудников и преподавателей университета ссылаясь на Указ президента РФ 07.05.2012г. №597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

5 февраля 2015 г. Евгения МИХАЙЛОВА издала приказ "Об утверждении Плана мероприятий по оптимизации расходов на оплату труда". Ректор решила сначала сократить штатные единицы на 20%, потом оставшимся поднять зарплату на 20%. Так сказать, решила переставить слагаемые. Контролировать исполнения приказа уполномочила проректора по финансово-экономической деятельности Г.Н.ПАВЛОВА.
Тем не менее, из щедрых источников всемирной сети мы вытащили Указ ПУТИНА, которым прикрывается г-жа МИХАЙЛОВА. В данном Указе нет ни единого слова о сокращении штатных единиц в ссузах и вузах. Речь идет о повышении средней заработной платы, об обеспечении престижа преподавателей. 

Указ президента РФ 07.05.2012г. №597 " О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю:

1. Правительству Российской Федерации:

а) обеспечить:

увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза; доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе; доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе; повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе; увеличение к 2020 году числа высоко­квалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников; создание ежегодно в период с 2013 по 2015 год до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;

б) подготовить и внести до 1 сентября 2012 г. в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов;

в) утвердить до 1 декабря 2012 г. план разработки профессиональных стандартов;

г) разработать к 2015 году и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов;

д) в целях выработки единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров:

подготовить и до 1 августа 2014 г. внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся порядка аккредитации организаций, осуществляющих деятельность по повышению профессионального уровня рабочих кадров; создать в установленном порядке до 1 декабря 2015 г. базовый центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;

е) в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев:

повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе; установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам; повышение заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций;

ж) создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих организаций и предусмотрев представление руководителями этих организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

з) в целях расширения участия работников в управлении организациями:

подготовить до 1 декабря 2012 г. предложения по внесению в законодательство Российской Федерации изменений, касающихся создания в организациях производственных советов, а также определения их полномочий; разработать комплекс мероприятий по развитию институтов самоуправления и принятию кодексов профессиональной этики;

и) представить к 1 марта 2013 г. предложения об использовании в отдельных отраслях бюджетного сектора экономики механизма нормативно-подушевого финансирования;

к) совместно с общественными организациями до 1 апреля 2013 г. обеспечить формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности;

л) предусмотреть начиная с 2013 года меры, направленные на увеличение поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;

м) разработать до 1 октября 2012 г. проект Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, предусмотрев в нем механизм увеличения размера пенсии гражданам, выразившим намерение продолжать работать по достижении пенсионного возраста и принявшим решение отсрочить назначение пенсии, а также определив меры, гарантирующие сохранность пенсионных накоплений и обеспечивающие доходность от их инвестирования;

н) в целях дальнейшего сохранения и развития российской культуры:

создать к 2015 году в малых городах не менее пяти центров культурного развития; включать ежегодно в Национальную электронную библиотеку не менее 10 процентов издаваемых в Российской Федерации наименований книг; обеспечить поддержку создания публичных электронных библиотек, сайтов музеев и театров в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также размещение в свободном бесплатном доступе в сети Интернет фильмов и спектаклей выдающихся режиссеров кино и театра; обеспечить увеличение до 1 октября 2012 г. бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплату стипендий для деятелей культуры и искусства, творческой молодежи, а также на предоставление грантов для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства; обеспечить создание до 1 марта 2013 г. передвижного фонда ведущих российских музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городов, а также создать к 2018 году 27 виртуальных музеев;

увеличить к 2018 году в два раза количество выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации; увеличить к 2015 году до 4 тыс. количество государственных стипендий для выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов; увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей.

2. Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации:

а) обеспечить до 1 августа 2012 г. разработку нормативных правовых актов, предусматривающих реализацию мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры;

б) разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер по расширению практики обмена выставками между музеями Российской Федерации, по работе музеев в вечернее и ночное время и обеспечить их реализацию;

в) разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

3. Правительству Российской Федерации, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации предусмотреть при формировании соответственно федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов бюджетные ассигнования на реализацию мер, предусмотренных настоящим Указом.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президент Российской Федерации В. Путин.
***
Аартык.ру



 

Комментарии 

#1
мадамесвеером 12.02.2015 18:25
да в свфу 90 % препов сократить надо. толку то от них? какой у них багаж? все купленное или краденое.
#2
Хахаха 12.02.2015 23:07
Эта Мадамесвеером иногда глаголит правду:-))))))
#3
Скиф 12.02.2015 23:37
А я наоборот начал сомневаться, есть ли СВФУ свой преподавательск ий состав или нанимает читать лекции всякую шарашку со стороны. Сын учится на очном в основном по вечерам. Так жалко потерянного впустую ежедневно времени. Совсем разболтался из за отсутствия нормального процесса обучения. А так хорошо с интересом начал учиться на первом курсе. И это при том, что мы исправно платим за учебу. В наше время каждый день с утра до вечера студент был занят учебой. Я сыну не верил, думал прогуливает, проверял, оказалось взаправду. Вот и получаем потом горе-специалист ов.
#4
Хотугу кыыс 13.02.2015 02:21
В СВФУ давно пора отработать вопрос с кадрами. Больше чем 20% преподавателей поувольнять надо.Студенты страдают от преподавателей, которые страдают мужским и женским шовинизмом, излишней самомнительност ью о себе и своих мозгах. Особенно этим страдает юридический факультет, который штампует юристов подобных себе и ИЗФиР, выпускающий кучу учителей иностранных языков, которые в школах двух слов по аглицки связать не могут.
#5
Вопрос 13.02.2015 09:44
Кто же дед у мужа мадамсвеером? Мординов А.Е.?
#6
Вопрос 13.02.2015 14:53
Ээ понятно, дед мужа мадамсвеером Ойунский П.А.
Это же прекрасно, иметь такого великого родственника! Гордиться и радоваться.
#7
куолуьут 13.02.2015 17:22
Олус сеп дьаьаныы ылыллан эрэр эбит, атын уерэх кыьалара эмиэ толкуйданыахтар ын наада. Бюджет тула мунньустубут ГУПтар, МУПтар анаардара сарбыллара буоллар бэрт этэ.
#8
Рио 13.02.2015 22:32
Вы за увеличение численности безработных?!
#9
мадамесвеером 15.02.2015 16:31
Капыталызм же...дикий и неуправляемый.
#10
Прохожий 16.02.2015 20:12
Конечно, мнений может быть разных, и все они имеют свою правду. Единственно не понятное для меня, обычного человека то, что как это можно было так бездумно набирать людей, чтобы так резко резать по живому? Я начинаю сомневаться в способности ректора как руководителя крупной организации. Ведь за каждым человеком стоит целая семья. Ведь среди них есть матери одиночки, имеющие маленьких детей. Как будет существовать эта семья, на какие деньги? Госпожа Михайлова, почему же ты набирала столько людей, чтобы одним росчерком пера сократить, как ходят слухи 800 человек? Хорошо, если в этой семье есть еще один работающий, а если его нет? И где же эти так скоро найдут работу? Чем же ты, ректор, отличаешься от Сталина, который "оптом" подписывал расстрельные списки?!
Это такая бездарность, недальновидност ь руководителя, за это надо судить!!!

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Aartyk.ru