В 2012 году увеличилось
§ количество учителей, имеющих высшее образование на 1%,
§ количество учителей со стажем до 2 лет на 0,5%,
§ количество учителей с высшей квалификационной категорией на 1,4%.
Это подтверждает эффективность вкладываемых средств в модернизацию образования, программ по развитию образования.
В прошлом учебном году в образовательные учреждения республики было трудоустроено около 600 выпускников высших и средних профессиональных учреждений, из них более 100 выпускников трудоустроены в образовательные учреждения арктических улусов. Министерством образования РС(Я) с целью материальной поддержки и привлечения молодых специалистов оплачены проездные расходы молодых специалистов, членов их семей и выплачено единовременное пособие. Всего осуществлено выплат на 5,4 млн. руб.
На 2013-2014 учебный год составлен план комплектования педагогическими кадрами, всего открыто 1144 вакансии. Наибольшее количество вакансий открыто в Нюрбинском (80), Сунтарском (73), Хангаласском (50), Мегино-Кангаласском (45), Ленском (44), Мирнинском, Намском (43) улусах и г. Якутске (165).
Количество вакансий по должностям (наибольшие): воспитателей ДОУ (190), музыкальных руководителей (62), педагогов–психологов (67), учителей начальных классов (92), английского языка (68), истории и обществознания (64), математики (55), физкультуры (53), физики, русского языка и литературы (50).
Министерством образования РС (Я) совместно с управлениями образования муниципальных районов и городских округов проводится активная работа по заключению договоров с выпускниками педагогических специальностей учреждений профобразования.
В настоящее время заключено около 700 договоров, в т.ч. с выпускниками СВФУ - 410, ЧГИФКиС - 25, центрвузов - 7, педколледжей - 20 , и других учреждений - 10.
По 30 вакансиям в арктических и северных улусах Министерством образования РС(Я) будут заключены договоры по предоставлению субсидии на приобретение квартиры. В настоящее время по данной подпрограмме остаются открытыми вакансии учителей начальных классов в Барыласской НШ-ДС, английского языка Суордахской СОШ Верхоянского улуса, истории в Походской СОШ Нижнеколымского улуса. По представленным документам идет отбор претендентов.
Принимаются дополнительные меры по привлечению учителей в школы, так администрацией Горного улуса по 7 труднокомплектуемым вакансиям принято решение о выплате за счет муниципального района, сельского поселения и образовательного учреждения материальной поддержки привлекаемым учителям в размере 300 тыс. руб, ОАО «Алмазы Анабара» для 5 учителей школ Анабарского улуса будет производить доплату к заработной плате в размере 100 тыс. руб, оплачивать проезд и путевку на санаторно-курортное лечение. Ими осуществляется дополнительная выплата приглашенным учителям в течение 3-5 лет за результаты успешной деятельности.
К новому учебному году все вакансии в муниципальных районах и городских округах республики будут закрыты.
***
Гаврил ВАСИЛЬЕВ.
Гаврил ВАСИЛЬЕВ.





