На сегодняшний день 60 % поступающих обращений в ГИТ в РС(Я) находятся в компетенции инспекции труда, остальные 40 % - это случаи, когда трудовые отношения не оформляются вовсе, либо подменяются гражданско – правовыми договорами а значит, инспекция труда здесь бессильна и защитить свои права работник может только через суд.
Однако, доказать факт трудовых отношений в суде очень сложно, так как для этого требуются свидетельские показания, далеко не всегда действующие работники предприятия соглашаются дать показания в суде против собственного работодателя.
Каждый работник должен помнить, что при не оформлении трудовых отношений юридические основания для оплаты труда работника отсутствуют. От легализации трудовых отношений их оформления зависят социальные гарантии граждан: возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение.
При обращении в суд с иском о признании факта трудовых отношений Гострудинспекция в РС(Я) при необходимости окажет Вам правовую помощь в подготовке искового заявления.
Телефон горячей линии 742-266
***
Руководитель Государственной инспекции труда в РС(Я)
Л.А. Березовская.