По кадровому обеспечению приняты множество разного рода и уровня нормативных документов. Например,  в России на днях будет внедрен профессиональный стандарт для работников.

Работодатели будут вводить, так  называемый, “профстандарт”. Не секрет, во всех уровнях власти (и не только) работники делятся на “неприкасаемых”, на “неугодных” и на общую “серую массу”. Кого отнести к тем или иным, определяют сами руководители предприятий, ведомств. Бесспорно, такой подход к кадрам был всегда. Но, в былые времена  деления на “своих” и “чужих”  прослеживалось не столь четко, все-таки при социализме человеческие понятия были подняты на уровне государственной идеологии. Нынче же, в рыночные времена, дела обстоят иначе: закон работают в полном объеме только для “серой массы” и для “неугодных”. А для “избранных” закон всегда дышло.

Именно такой подход  российского законотворчества если не бесит, то раздражает народ. Российский народ не склонен массово идти “искать правду”. Он тихо живет своей жизнью, своими частными проблемами, но раздражения к законам, власти, властьимущим  накапливается и в итоге выливается в неверие к власти и непатриотизму, в широком смысле этого слова.

***

Почему “Аартык.ру” пишет о кадровых проблемах? Кто-то скажет для “выпуска пара”, он, конечно, прав. А кто-то скажет для изменения стандартов к формированию кадров – он будет  дважды прав. А третий - для того, чтобы нами руководили люди ответственные, образованные и знающие как говорится, цену жизни, с жизненным опытом - и он будет трижды прав.

Кадровая кадриль никогда не останавливается, она всегда идет, кто-то приходит, кто-то уходит...  Ну, это и есть жизнь. Здесь меняются только “прейскурант” и “подходы”, а принцип остается прежним.

Итак, на днях в Ил Тумэне будут рассматриваться и согласовываться кандидатуры кадров, так называемого, “высшего истеблишмента” региональной власти.  Не надо быть самоназваным оракулом типа наздепа Уарова, все будет “пучком”. Петр АЛЕКСЕЕВ,  (кстати, не имеющий ни дня производственного опыта работы), и другие кандидаты на госдолжность будут согласованы с парламентом. Наш бесславный парламент показал свое истинное лицо во время  согласования прокурора республики. Они - не проявили свою гражданскую позицию, не оправдали  доверие народа. Что ж, они не избранные народом депутаты, а назначенные. (Пора бы уж изменить закон о народных депутатах). А народ у нас терпеливый и из года в год будет голосовать за одних и тех же.

***

            Формирование кадров высшего эшелона идет не только через согласование в парламенте, но и прямым Указом Главы республики. На днях свое «крещение» прошел на пост уже третьего 1-го заместителя министра по развитию гражданских инициатив - Савва МИХАЙЛОВ. До этого на аналогичные должности были назначены еще две дамы из Государственного комитета по национальной политике.

Вышеназваный комитет просуществовал всего 8 месяцев. Проработав лишь в состоянии “беременности”, Госкомитет так и не сумев родить чего-либо благополучно был тихо упразднен. Зачем тогда надо было вообще создавать? Непонятно. А ведь на создание и на реорганизацию органа государственной власти уходят немалые деньги, притом -  народных, из бюджета.

            В новое министерство по развитию гражданских инициатив,  пришел, так называемый, коммунист Савва МИХАЙЛОВ. Почему “так называемый”? Потому что  настоящие коммунисты его  не очень жалуют.

МИХАЙЛОВ, в большей степени, известен как блогер и сторонник Александра ПОДГОЛОВА. Кто такой ПОДГОЛОВ и что такое “подголинг” объяснять не надо.

В то время, когда народ стал негодовать по поводу подделки документа об окончании вуза министром по молодежной политике, новоиспеченный заместитель министра по гражданским инициативам, проявил тогда недюжинную инициативность и активность. Савва МИХАЙЛОВ со своими товарищами вышел на улицу с надписью на футболках: «Подголов - наш министр!». Такая прыть ввела людей в легкий  ступор: сам ПОДГОЛОВ публично признался, что он в отдел кадров Администрации Президента и Правительства республики приложил ксерокопию “липового” диплома, а его соратник проводит публичную акцию...

Оказалось, что господин ПОДГОЛОВ подделкой пользовался не один десяток лет, представляя себя гражданином, имеющим высшее образование. И этот же лже-диплом был представлен в Ил Тумэн, когда народ его избирал в депутаты. А сотрудники парламента не соизволили даже сличить копию с оригиналом! Самое главное, этот человек  ряд лет занимался воспитанием детей и подростков. А все великие педагоги в один голос твердят, что воспитать ребенка можно лишь своим личным примером, а не словами и нотациями. Ведь любой пример заразителен.

После скандала с ПОДГОЛОВЫМ на “подголинге” попался еще один министр. Здесь самое угнетающее - закон для таких не писан. Все эти экс-министры и сейчас работают на должностях руководителей. А молодежи, с настоящими дипломами, без “блата” сложно найти работу.   Абсурд, но такова жизнь. Все эти деления на “чужих” и “своих” видит подрастающее  поколение и копирует их. Не надо потом удивляться поведению  "молодых да ранних". Учителя-то какие!

...Итак, возвращаемся к персоне МИХАЙЛОВА. Изучаем биографию новоявленного третьего 1-го зама - и опять двадцать пять по поводу образования! 

Савва МИХАЙЛОВ  в 2002 году окончил школу в Вилюйском районе. Чем он занимался после окончания школы непонятно, биография об этом старательно умалчивает. Про службу в армии, чем обычно гордятся настоящие мужчины, тоже нет. Значит, коммунист МИХАЙЛОВ не выполнял долг перед Родиной?  Но таковых сейчас много, поэтому сильно зацикливаться на этом не будем

Спустя только 7 лет после окончания школы МИХАЙЛОВ заочно (!) закончил БГФ ЯГУ. Скорее, он тогда был на освобожденной партийной работе и, возможно, получал зарплату из казны КПРФ. Дальше в его биографии есть графа, что он  был  “ведущим лектором общества “Знание”. Не имея высшего образования, кому это он, интересно, читал лекции? Скорее всего, он в “Знании” только числился.  Возможно, лектору не обязательно иметь высшее образование, но тут моральная сторона как-то не вяжется с лекторством.  Лектор – учит, а чему может учить необразованный лектор?

Далее обратим внимание: гражданин МИХАЙЛОВ не имея еще высшего образования трудоустраивается в муниципальную службу, что опять же противоречит требованиям муниципального служащего. Он проработал там всего 3 года. Дальше пошел, не имея высшего образования, на государственную службу! Ни  куда-нибудь, а именно в законодательный орган – в Ил Тумэн старшим референтом! А эту должность должны занимать люди только с высшими образованиями. Это не наша прихоть, а требование законодательства. Поэтому и зарплата у них выше! Видимо, главному коммунисту республику Виктору ГУБАРЕВУ было наплевать на закон:  “свой” человек устраивается, какой-такой закон?!

Окончив «вышку» МИХАЙЛОВ становится уже помощником заместителя Председателя Госсобрания (Ил Тумэн) РС (Я) - зарплата еще становится выше. Потом, как утверждают знающие люди, не найдя общего языка с “отцом”-коммунистом ГУБАРЕВЫМ и другими влиятельными коммунистами, он увольняется с должности. Вопреки слухам Савва не ушел с КПРФ, но в “оппозицию”  ушел – пристроился в Минмол к Александру ПОДГОЛОВУ. Рыбак рыбака...  Пока Савва, не имея «вышку» трудился в органах государственной власти, его будущий руководитель налево и направо раздавал копию “липового” диплома.

Впоследствии, когда ПОДГОЛОВ из суд-приставов ушел руководить Промышленным округом Якутска, МИХАЙЛОВ занял пост прежнего патрона в Управлении ФССП по РС(Я), в статусе помощника руководителя.  Можно сделать некий вывод, что ПОДГОЛОВ «приватизировал» должность помощника и оставляет ее в наследство своим соратникам. 

Далее смотрим: МИХАЙЛОВ окончил в 2010 году Дальневосточную академию государственной службы. Ну, это, скорее, профессиональная переподготовка, где обучаются 1,5 лет.

Получается, Савва, из своих 14 лет трудового стажа на гос– , муниципальной и законодательной службах - 7 лет проработал не имея высшего образования.  А взяли бы вашего сына без “вышки” на такие должности, уважаемый читатель? Ответ, скорее отрицательный, нежели положительный.

***

На интернет-форумах про МИХАЙЛОВА пишут: “Феномен Саввы - по партии  коммунист, а по убеждениям - истинный еровец”.  Может в этом и кроется успешность карьерного роста «коммуниста» Михайлова?  Может, кто-то здесь скажет, что был объявлен открытый конкурс на замещение вакантной должности, что вносятся, типа, “новшества” в кадровой политике? Но многие из нас понимают, что конкурсы, как-правило, проводятся "под кого-то"… Поэтому есть большие сомнения, что МИХАЙЛОВ достойно победил в конкурсе... чтобы там не говорили сотрудники Департамента кадровой политики во главе с Андреем МАРТЫНОВЫМ.

За все  13,5 лет общего трудового стажа, МИХАЙЛОВ, ни разу не трудился "на земле", почти везде был в статусе "помощника", "представителя" и каждый 1,5 – 2 года менял место работы. Умные люди говорят (это и доказано жизнью и наукой), что человек не проработавший ни дня по своей избранной профессии, не может быть хорошим работником. Если он неважный работник, следовательно, сможет ли стать хорошим руководителем?.

Одним словом, наша региональная кадровая политика вновь наступила на те же грабли. Еще один факт - молодежь не стремится идти в село, он желает, как Савва МИХАЙЛОВ быть "портфеледержателем". Они хотят стать тойонами и с высоких трибун изрекать высокопарные слова.

То, что кадровая политика избирательна и может терпеть только “своих” – аксиома.  И не надо говорить, что якобы бедного парня “заказали”, это никому не надо! Не такая уж важная птица Савва МИХАЙЛОВ. Просто народ все видит и имеет право высказать свое личное мнение.

***

Инна МАКАРОВА,

Aartyk.Ru