Если даже сотрудник бюджетного предприятия не смог отжаться 16 раз - это не повод его увольнять с работы. Но, как выше отмечено, гр. И. работает в режимном предприятии, значит  причина его увольнения должна быть сформулирована иначе. В законе (пока еще) нигде не прописано, чтобы работодатель имел право увольнять сотрудников "за не сдачу ГТО". 

Кстати сказать,  на поэтапное внедрение ГТО в регионах, на оснащение почти 200 мест тестирования, где люди смогут сдавать спортивные нормативы, из федерального бюджета  выделяется около 130 млн. рублей на текущий год. 
 

В 12 регионах, осуществляющих организационно-экспериментальную апробацию внедрения комплекса ГТО, планируется оснастить по четыре места тестирования, в 49 субъектах Российской Федерации – по три места тестирования.

 

Размер перечисляемой субъекту Федерации субсидии определяется исходя из стоимости одного комплекта оборудования и инвентаря, количества мест тестирования и уровня софинансирования расходного обязательства субъекта Российской Федерации. Один комплект оборудования стоит 798,8 тысяч.

 

***
Аартык.ру